Unsere Mitarbeiter verleihen wir an Kundenunternehmen – sowohl für zeitlich befristete Projekte oder zur Überbrückung von Auftragsspitzen. Dieses Modell ist besser bekannt als Zeitarbeit. Die Mitarbeiter sind bei Power Jobs angestellt und werden von uns entlohnt – und zwar übertariflich.

Durch unsere jahrelange Markterfahrung und unser dichtes Netzwerk in Deutschland und Osteuropa haben wir vielfältige Kontakte zu gut ausgebildeten Handwerkern und Facharbeitern. Deswegen vermitteln wir diese auch in Festanstellung in ein Unternehmen. Dafür erheben wir eine Provision vom Kundenunternehmen.

Für Unternehmen entwickeln wir Personalkonzepte. Der thematische Schwerpunkt der Konzepte sind langfristige Beschäftigungsstrategien und deren zeitliche Umsetzung.